Trouver le bon point d’entrée à partir de votre situation réelle
Les prestations sont organisées selon trois besoins : comprendre une situation, agir face à une difficulté et transformer durablement. Vous n’avez pas à choisir seul : le premier échange sert à vérifier le format adapté.
Vous partez d’un signal concret ?
Tensions, épuisement, turnover, erreurs ou réorganisation : explorez les situations rencontrées.
Vous souhaitez comprendre l’approche ?
La méthodologie CAT relie travail réel, diagnostic différentiel et actions proportionnées.
Le catalogue des interventions CAT
Retrouvez les 16 prestations, leurs objectifs, les publics concernés, les modalités d’intervention, les durées et les tarifs. Un document à conserver et à partager avec votre direction, vos équipes RH ou vos acteurs de prévention.
PDF · 21 pages · 3,9 Mo · Édition septembre 2026
Télécharger le catalogue — PDF Échanger sur votre besoinComprendre une situation
Objectiver les faits, le travail réel et les facteurs possibles avant de choisir le niveau d’intervention.
Audit flash
Une intervention ciblée pour clarifier rapidement des tensions, de l’absentéisme, du turnover ou une désorganisation.
Analyse du travail réel
Observer l’activité et les arbitrages pour améliorer le travail. Identifier aussi les compétences mobilisées et construire leur transmission.
Compétences et transmission des savoir-faire →Télécharger la fiche Compétences et transmission — PDF
Mission ciblée : 2 400 à 3 200 € HT.
Diagnostic RPS
Comprendre les facteurs de risques et les ressources, puis construire des priorités de prévention. Un volet complémentaire accompagne leur intégration dans le DUERP et l’organisation du suivi.
Pré-diagnostic dès 1 800 € HT ; diagnostic ciblé 3 000 à 5 000 € HT
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFIntégrer les RPS dans le DUERP →Télécharger la fiche RPS dans le DUERP — PDF
Forfait pilote : 2 400 € HT.
Analyse post-accident
Comprendre les facteurs humains, techniques et organisationnels ayant contribué à un accident ou un événement grave.
Agir face à une difficulté
Soutenir les personnes, les collectifs et les managers avec une intervention adaptée au contexte.
Appui aux managers
Clarifier le rôle, les arbitrages, les responsabilités et les marges de manœuvre dans une situation complexe.
Formation RPS & QVCT
Construire des repères communs et relier les apports aux situations réelles de l’organisation.
Dès 500 € HT la demi-journée ; 950 à 1 150 € HT la journée
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFAccompagnement professionnel
Prendre du recul, analyser son expérience et construire un projet professionnel réaliste et soutenable.
À partir de 850 € ; parcours approfondi 1 200 à 1 600 €
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFUn appui spécifique aide à expliciter l’expérience, structurer le dossier et préparer l’oral de VAE.
Découvrir l’appui méthodologique à la VAE →Télécharger la fiche Appui à la VAE — PDF
Forfait : 850 €, régime de taxe précisé au devis.
Analyse de la pratique professionnelle
Élaborer collectivement des situations de travail et développer des repères pour l’action.
À partir de 400 € HT la séance de 2 h ; cycle sur devis
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFSoutien psychologique au travail
Proposer un espace confidentiel d’écoute, de repérage des besoins et d’orientation.
Entreprise dès 90 € l’entretien ; permanence dès 450 € HT la demi-journée
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFMédiation centrée sur le travail
Lorsque la coopération est bloquée, vérifier les conditions du dialogue et construire des accords concrets sur le travail. Participation volontaire, après clarification de la situation.
Transformer durablement
Installer un suivi, soutenir une transformation et maintenir l’action de prévention dans le temps.
Restructuration, PSE et transformation
Articuler écoute, appui aux managers, analyse des effets sur le travail et suivi des étapes sensibles.
Intervention ponctuelle dès 3 000 € HT ; dispositif complet sur devis
Découvrir la prestationTélécharger la fiche — PDFAppui prévention PME
Disposer d’un interlocuteur régulier pour suivre les situations sensibles et structurer les actions.
La méthodologie CAT n’est pas une prestation isolée
Les outils de recueil, d’analyse et d’aide à la décision sont choisis selon la situation. Ils s’intègrent aux diagnostics, aux analyses du travail et aux accompagnements.
Comprendre la méthodologie CAT →Une situation nécessite une réponse rapide ?
La cellule d’écoute intervient après un accident, une agression, un décès ou un événement susceptible d’affecter le collectif. Elle ne remplace pas les secours.
Voir la cellule d’écoute →Télécharger la fiche — PDFQuestions fréquentes
Comment savoir quelle prestation choisir ?
Le premier échange sert à clarifier la demande. Vous n’avez pas besoin de poser vous-même un diagnostic ni de choisir seul une prestation.
Les tarifs comprennent-ils la préparation et la restitution ?
Le devis précise ce qui est inclus : cadrage, préparation, présence, analyse, restitution, livrables, déplacements et éventuels frais.
Intervenez-vous uniquement à Dijon ?
Les interventions sont possibles à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté, à distance et partout en France selon la mission.
Une mission peut-elle combiner plusieurs modalités ?
Oui. Une même mission peut articuler analyse, soutien, formation et suivi lorsque cela répond au besoin et que le cadre est clairement défini.
Je ne sais pas quelle intervention est adaptée
Décrivez ce qui se passe, depuis quand, les personnes concernées et ce qui a déjà été tenté. Le premier échange permet de clarifier le besoin avant toute proposition.
Décrire ma situationAppeler le 06 26 56 83 06Vous souhaitez partager ces informations en interne ?
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