🧠 Psychologie

Objectif : accompagner la réflexion personnelle et professionnelle pour redonner du sens, renforcer l’équilibre perso/pro et mieux vivre son travail.

Modalités d’intervention : – Entretiens individuels centrés sur les situations vécues au travail (écoute active, clarification, projection). – Supervisions ou groupes d’analyse de la pratique professionnelle pour favoriser la prise de recul, la coopération et la qualité du travail.

Livrables :
– Synthèse des échanges à la demande (orientation, repères d’action).
– Restitution collective (pour les supervisions) valorisant les leviers et pistes de régulation.

Durée : Séance individuelle (1h) ou collective (2h à 3h) en visio / présentiel sur site. Possibilité de forfait pour les entreprises.

Tarif : À partir de 60 € / séance individuelle — 280 € / séance collective.

⚙️ Analyse didactique du travail (QVCT)

Objectif : transformer les situations de travail en opportunités d’apprentissage et de développement collectif.

Modalités d’intervention : – Observation de l’activité et entretiens de co-analyse. – Animation de groupes d’échanges sur le travail (RET, ateliers didactiques). – Formalisation collective des savoirs professionnels issus de l’expérience.

Livrables :
– Cartographie des activités et des compétences observées.
– Synthèse didactique partagée avec l’équipe ou le management.
– Proposition d’actions d’amélioration QVCT issues du réel.

Durée : ½ journée à plusieurs séances selon le besoin.

Tarif : À partir de 650 € / demi-journée.

⚖️ Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)

Objectif : développer une culture commune de prévention des RPS et du dialogue sur le travail.

Modalités d’intervention : – Ateliers participatifs sur les déterminants des RPS et leviers d’action. – Études de cas réels et simulations de situations professionnelles. – Formation des managers ou référents internes à la prévention primaire.

Livrables :
– Support pédagogique synthétique.
– Plan d’action de prévention co-construit.

Durée : ½ à 1 journée selon le format.

Tarif : À partir de 480 € / demi-journée.

🔄 Accompagnement professionnel individualisé

Objectif : clarifier un projet professionnel, (re)trouver du sens ou préparer une évolution de carrière.

Modalités d’intervention : – Démarche d’analyse du parcours et des aspirations professionnelles. – Identification des ressources et contraintes personnelles et contextuelles. – Élaboration d’un plan d’action concret et réaliste.

Livrables :
– Synthèse de parcours (forces, motivations, perspectives).
– Plan d’action personnalisé avec repères pour la mise en œuvre.

Durée : 4 à 5 séances d’1h30 réparties sur 1 à 2 mois.

Tarif : À partir de 680 € / parcours complet.

🧩 Accompagnement mixte “à la carte”

Objectif : proposer une approche globale, personnalisée, combinant plusieurs modalités d’intervention selon les besoins identifiés.

Exemples de combinaisons : – Supervision + ateliers de sensibilisation RPS. – Analyse du travail + accompagnement individuel de la direction. – Démarche QVCT intégrée à un plan de formation managérial.

Modalités d’intervention : – Diagnostic initial partagé pour définir le périmètre et les priorités. – Co-construction d’un plan d’accompagnement à étapes. – Suivi régulier et réajustement selon les besoins du terrain.

Livrables :
– Plan d’intervention sur mesure.
– Synthèse finale illustrant les transformations et apprentissages.

Durée : De 1 à 6 mois selon la formule retenue.

Tarif : Sur devis — base indicative à partir de 950 €.