Psychologue du travail & Consultant en bien-être organisationnel
Transformer le bien-être au travail en levier de performance durable.
Parce que la qualité de vie au travail n’est pas un luxe, mais un moteur de sens, d’engagement et d’efficacité collective.
Accompagnement humain & analyse du travail
Mon rôle est de vous aider à comprendre vos situations de travail, dépasser les tensions, renforcer la coopération et retrouver un sens professionnel clair et durable. Je vous accompagne avec une démarche structurée, fondée sur l’écoute, l’analyse fine du réel et des propositions concrètes adaptées à votre quotidien.
Comprendre
Chaque organisation, chaque équipe, chaque individu possède sa propre dynamique de travail. Avant toute action, je prends le temps d’analyser la réalité vécue, les tensions, les réussites et les besoins implicites. À travers des entretiens, observations et analyses d’activité, mon objectif est de comprendre ce qui se joue réellement dans le travail — pour agir de façon juste, utile et durable.
➡️ Parce qu’on ne transforme que ce que l’on comprend.
Proposer
À partir de ce diagnostic, je co-construis des pistes d’action adaptées au terrain : régulation d’équipe, formations, accompagnement managérial, ou dispositifs de prévention des RPS. Chaque proposition est pensée pour être réaliste, opérationnelle et alignée avec les valeurs de la structure. Je n’apporte pas des solutions toutes faites, mais des leviers d’évolution pertinents et partagés.
➡️ Des propositions concrètes, issues du réel, pour redonner du sens et de la cohésion au travail.
Orienter
Comprendre et proposer n’ont de sens que si l’on aide ensuite à trouver la bonne direction. J’accompagne les équipes et les directions dans la mise en œuvre et le suivi du changement, en veillant à ce que chaque acteur se sente impliqué et reconnu. Mon rôle est d’orienter les transformations vers plus de coopération, d’autonomie et de performance collective.
➡️ Orienter, c’est aider à faire durer le changement, en donnant des repères clairs et humains.
Comprendre le travail réel pour mieux agir
Mes accompagnements s'appuient sur l’observation, l’explicitation et la co-analyse des activités. Cette approche permet de transformer l'expérience du terrain en ressources, en compétences et en leviers d’amélioration continue.
Mes prestations principales
🧠 Psychologie
Entretiens individuels et collectifs pour accompagner le sens, les difficultés, la motivation et les transitions professionnelles.
→ En savoir plus⚙️ Analyse didactique du travail
Observation et co-analyse des activités pour transformer le travail vécu en ressources et compétences partagées.
→ En savoir plus⚖️ Sensibilisation RPS
Ateliers de prévention et de dialogue autour du travail pour renforcer la cohésion et la santé collective.
→ En savoir plus🔄 Accompagnement professionnel
Parcours sur mesure pour clarifier un projet, retrouver du sens et faire évoluer sa trajectoire professionnelle.
→ En savoir plus🧩 Accompagnement mixte
Formule à la carte combinant plusieurs approches pour une transformation durable et adaptée à vos besoins.
→ En savoir plusIls m’accordent leur confiance
Et si on faisait le point sur votre travail ?
En quelques minutes, repérez vos risques psychosociaux (RPS) et recevez, si vous le souhaitez, un retour personnalisé d’un psychologue du travail.
Questionnaire confidentiel, sans jugement, pour prendre soin de votre santé au travail et ouvrir un espace d’échange si besoin.
