Psychologue du travail & Consultant en bien-être organisationnel

Transformer le bien-être au travail en levier de performance durable.

Parce que la qualité de vie au travail n’est pas un luxe, mais un moteur de sens, d’engagement et d’efficacité collective.

Accompagnement humain & analyse du travail

Mon rôle est de vous aider à comprendre vos situations de travail, dépasser les tensions, renforcer la coopération et retrouver un sens professionnel clair et durable. Je vous accompagne avec une démarche structurée, fondée sur l’écoute, l’analyse fine du réel et des propositions concrètes adaptées à votre quotidien.

Louis-Marie Toutain - Psychologue du travail

Comprendre

Chaque organisation, chaque équipe, chaque individu possède sa propre dynamique de travail. Avant toute action, je prends le temps d’analyser la réalité vécue, les tensions, les réussites et les besoins implicites. À travers des entretiens, observations et analyses d’activité, mon objectif est de comprendre ce qui se joue réellement dans le travail — pour agir de façon juste, utile et durable.

➡️ Parce qu’on ne transforme que ce que l’on comprend.

Proposer

À partir de ce diagnostic, je co-construis des pistes d’action adaptées au terrain : régulation d’équipe, formations, accompagnement managérial, ou dispositifs de prévention des RPS. Chaque proposition est pensée pour être réaliste, opérationnelle et alignée avec les valeurs de la structure. Je n’apporte pas des solutions toutes faites, mais des leviers d’évolution pertinents et partagés.

➡️ Des propositions concrètes, issues du réel, pour redonner du sens et de la cohésion au travail.

Orienter

Comprendre et proposer n’ont de sens que si l’on aide ensuite à trouver la bonne direction. J’accompagne les équipes et les directions dans la mise en œuvre et le suivi du changement, en veillant à ce que chaque acteur se sente impliqué et reconnu. Mon rôle est d’orienter les transformations vers plus de coopération, d’autonomie et de performance collective.

➡️ Orienter, c’est aider à faire durer le changement, en donnant des repères clairs et humains.

Comprendre le travail réel pour mieux agir

Mes accompagnements s'appuient sur l’observation, l’explicitation et la co-analyse des activités. Cette approche permet de transformer l'expérience du terrain en ressources, en compétences et en leviers d’amélioration continue.

Analyse de l'activité - Didactique professionnelle

Mes prestations principales

🧠 Psychologie

Entretiens individuels et collectifs pour accompagner le sens, les difficultés, la motivation et les transitions professionnelles.

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⚙️ Analyse didactique du travail

Observation et co-analyse des activités pour transformer le travail vécu en ressources et compétences partagées.

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⚖️ Sensibilisation RPS

Ateliers de prévention et de dialogue autour du travail pour renforcer la cohésion et la santé collective.

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🔄 Accompagnement professionnel

Parcours sur mesure pour clarifier un projet, retrouver du sens et faire évoluer sa trajectoire professionnelle.

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🧩 Accompagnement mixte

Formule à la carte combinant plusieurs approches pour une transformation durable et adaptée à vos besoins.

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Ils m’accordent leur confiance

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